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Dans le monde actuel, complexe et changeant, votre organisation, vos équipes, vous-mêmes, êtes continuellement amenés à vous adapter et à évoluer pour conduire et maintenir la performance.
Il s'agit de trouver et de donner du SENS pour que l'énergie et la motivation des acteurs soient au service de vos enjeux.
Les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) sont incontournables dans les problématiques et les défis posés par la maîtrise de risques Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE).
Ils sont un formidable terrain d'expérimentation et d'apprentissage du management collaboratif et participatif.
En alliant vos expériences et compétences en HSE avec les processus performants de l'intelligence collective, cette formation vous permettra d'identifier les attitudes et les comportements managériaux qui favorisent ou freinent le développement et la performance de l'organisation.
Il s'agit de trouver et de donner du SENS pour que l'énergie et la motivation des acteurs soient au service de vos enjeux.
Les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) sont incontournables dans les problématiques et les défis posés par la maîtrise de risques Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE).
Ils sont un formidable terrain d'expérimentation et d'apprentissage du management collaboratif et participatif.
En alliant vos expériences et compétences en HSE avec les processus performants de l'intelligence collective, cette formation vous permettra d'identifier les attitudes et les comportements managériaux qui favorisent ou freinent le développement et la performance de l'organisation.
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Cette formation est le fruit d'une collaboration avec un partenaire (Intégrale Performance) et illustre, par sa conception, notre intérêt de valoriser nos différences.
Ce module de formation peut être adapté en durée, en contenu, en fonction de vos besoins et de vos idées |
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La formation repose sur une alternance de partage des expériences et des compétences des participants. Le but pédagogique est la prise de conscience des savoirs acquis en FOH et des axes de développement pouvant favoriser la performance HSE. Par l'alternance des apports théoriques, des partages de connaissances entre participants et des mises en situation, la formation vise à développer une pédagogie et l'acquisition de réflexes participatifs et holistiques. |
