Co-Développement
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Les groupes de Co-développement, que nous proposons, sont un lieu d’échange, de partage et de développement pour des personnes ayant des problématiques managériales.
Ils permettent à chaque participant de poser une problématique qu’il vit et avec laquelle il a, en général, des difficultés et de repartir avec des pistes de travail très concrètes. Compte tenu de leur approche pragmatique, les Groupes de Co-développement constituent un mode de développement des personnes. C'est un véritable investissement pour les participants et pour la communauté, quelle qu’elle soit, qui conduit à des modes de fonctionnement et de communication plus pertinents et, in fine, à davantage de performance. |
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Ce qu'en disent les participants :
« En partant d’un sujet aussi banal, nous ne nous attendions pas à obtenir de telles pistes de travail, la méthode est très puissante » « Certes, nous savons que nous allons y passer du temps, mais cela vaut le coup car nous savons que nous repartirons avec des pistes de travail concrètes » « A chaque fois, je viens avec plaisir et je repars « boosté » » « J’ai considérablement amélioré ma capacité d’écoute car j’ai pris conscience que ce qui se joue est largement au-delà de ce qui est exprimé au début de la séance » |
